La economía del Reino Unido se está viendo gravemente afectada por la alta inflación y las consecuencias del Brexit. En los últimos meses, los precios se han disparado, lo que ha llevado a muchas personas a evitar gastar más en productos, lo que ha provocado un aumento de los robos en los supermercados. Algunos supermercados incluso han recurrido a guardar la mantequilla bajo llave para evitar robos.
Un internauta británico descubrió recientemente mantequilla encerrada bajo llave en un supermercado de Londres, lo que desató un debate en línea. Según los últimos datos publicados por la industria alimentaria del Reino Unido el 28 de marzo, la tasa de inflación de los alimentos del país en marzo aumentó a un récord del 17,5%, con los huevos, la leche y el queso entre los de más rápido crecimiento en precio. Los altos niveles de inflación están causando más dolor a los consumidores que luchan con la crisis del costo de vida.
Tras el Brexit, el Reino Unido se enfrenta a una escasez de mano de obra: 460.000 trabajadores de la UE abandonan el país. En enero de 2020, el Reino Unido abandonó oficialmente la UE e introdujo un nuevo sistema de inmigración basado en puntos para reducir la inmigración a la UE, como prometieron los partidarios del Brexit. Sin embargo, si bien el nuevo sistema ha logrado reducir la inmigración de la UE, también ha sumido a las empresas en una crisis laboral, añadiendo más incertidumbre a la ya de por sí lenta economía del Reino Unido.
Como parte del compromiso central de la campaña Brexit, el Reino Unido reformó su sistema de inmigración para limitar la afluencia de trabajadores de la UE. El nuevo sistema basado en puntos, implementado en enero de 2021, trata por igual a los ciudadanos de la UE y de fuera de la UE. Los solicitantes reciben puntos según sus habilidades, calificaciones, niveles salariales, habilidades lingüísticas y oportunidades laborales, y solo aquellos que tienen suficientes puntos obtienen permiso para trabajar en el Reino Unido.
Personas altamente capacitadas, como científicos, ingenieros y académicos, se han convertido en el principal objetivo de la inmigración del Reino Unido. Sin embargo, desde la implementación del nuevo sistema de puntos, el Reino Unido ha experimentado una grave escasez de mano de obra. Un informe del Parlamento del Reino Unido mostró que el 13,3% de las empresas encuestadas en noviembre de 2022 enfrentaban escasez de mano de obra, siendo los servicios de alojamiento y restauración los que experimentaban la mayor escasez con un 35,5% y la construcción con un 20,7%.
Un estudio publicado por el Centro para la Reforma Europea en enero reveló que desde que entró en vigor el nuevo sistema de inmigración basado en puntos en 2021, el número de trabajadores de la UE en el Reino Unido había disminuido en 460.000 en junio de 2022. Aunque 130.000 trabajadores no pertenecientes a la UE han disminuido parcialmente Llenó el vacío, el mercado laboral del Reino Unido todavía enfrenta una grave escasez de 330.000 trabajadores en seis sectores clave.
El año pasado, más de 22.000 empresas del Reino Unido quebraron, un aumento del 57% en comparación con el año anterior. El Financial Times informó que la inflación y los aumentos de las tasas de interés se encontraban entre los factores que contribuyeron al aumento de las quiebras. Los sectores de la construcción, el comercio minorista y la hostelería del Reino Unido fueron los más afectados por la crisis económica y la caída de la confianza de los consumidores.
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Reino Unido se convertirá en una de las principales economías con peor desempeño en 2023. Los datos preliminares de la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido mostraron que el PIB del país se estancó en el cuarto trimestre de 2022, con un crecimiento anual. del 4%. El economista Samuel Tombs de Pantheon Macroeconomics dijo que entre los países del G7, el Reino Unido es la única economía que no se ha recuperado completamente a los niveles previos a la pandemia, cayendo efectivamente en una recesión.
Los analistas de Deloitte creen que la economía del Reino Unido ha estado estancada durante algún tiempo y se espera que el PIB se reduzca en 2023. El último informe Perspectivas de la economía mundial del FMI, publicado el 11 de abril, predice que la economía del Reino Unido se contraerá un 0,3% en 2023, por lo que una de las principales economías con peor desempeño a nivel mundial. El informe también sugiere que el Reino Unido tendrá el peor desempeño económico entre el G7 y uno de los peores del G20.
El informe pronostica que la economía mundial crecerá un 2,8% en 2023, una disminución de 0,1 puntos porcentuales con respecto a predicciones anteriores. Se espera que los mercados emergentes y las economías en desarrollo crezcan un 3,9% este año y un 4,2% en 2024, mientras que las economías avanzadas verán un crecimiento del 1,3% en 2023 y del 1,4% en 2024.
Las luchas que enfrenta la economía del Reino Unido después del Brexit y en medio de altas tasas de inflación demuestran los desafíos de actuar por sí solo fuera de la Unión Europea. Mientras el país se enfrenta a la escasez de mano de obra, el aumento de las quiebras y el lento crecimiento económico, resulta cada vez más claro que la visión post-Brexit del Reino Unido se topa con obstáculos importantes. Dado que el FMI predice que el Reino Unido se convertirá en una de las principales economías con peor desempeño en el futuro cercano, el país debe abordar estas cuestiones apremiantes para recuperar su ventaja competitiva y revitalizar su economía.
Hora de publicación: 13-abr-2023