L’economia del Regno Unito è gravemente colpita dall’elevata inflazione e dalle conseguenze della Brexit. Negli ultimi mesi i prezzi sono saliti alle stelle, portando molte persone a evitare di spendere di più per i beni, con conseguente aumento dei furti nei supermercati. Alcuni supermercati sono addirittura ricorsi a mettere sotto chiave il burro per prevenirne i furti.
Un netizen britannico ha recentemente scoperto del burro sotto chiave in un supermercato di Londra, scatenando un dibattito online. Secondo gli ultimi dati rilasciati dall'industria alimentare britannica il 28 marzo, il tasso di inflazione alimentare del paese a marzo è salito al record del 17,5%, con uova, latte e formaggio tra i prezzi in più rapida crescita. Gli elevati livelli di inflazione stanno causando ulteriore sofferenza ai consumatori alle prese con la crisi del costo della vita.
A seguito della Brexit, il Regno Unito si trova ad affrontare una carenza di manodopera, con 460.000 lavoratori dell’UE che lasciano il paese. Nel gennaio 2020, il Regno Unito ha ufficialmente lasciato l’UE, introducendo un nuovo sistema di immigrazione basato su punti per ridurre l’immigrazione nell’UE, come promesso dai sostenitori della Brexit. Tuttavia, se da un lato il nuovo sistema è riuscito a ridurre l’immigrazione nell’UE, dall’altro ha anche fatto precipitare le imprese in una crisi occupazionale, aggiungendo ulteriore incertezza alla già stagnante economia del Regno Unito.
Nell’ambito dell’impegno fondamentale della campagna Brexit, il Regno Unito ha riformato il proprio sistema di immigrazione per limitare l’afflusso di lavoratori dell’UE. Il nuovo sistema a punti, implementato nel gennaio 2021, tratta allo stesso modo i cittadini UE e quelli extra-UE. Ai candidati vengono assegnati punti in base alle loro competenze, qualifiche, livelli salariali, abilità linguistiche e opportunità di lavoro, e solo a coloro che hanno abbastanza punti viene concesso il permesso di lavorare nel Regno Unito.
Individui altamente qualificati come scienziati, ingegneri e studiosi sono diventati l'obiettivo principale dell'immigrazione nel Regno Unito. Tuttavia, dall’implementazione del nuovo sistema a punti, il Regno Unito ha sperimentato una grave carenza di manodopera. Un rapporto del Parlamento britannico ha mostrato che il 13,3% delle imprese intervistate nel novembre 2022 si trovava ad affrontare carenza di manodopera, con i servizi di alloggio e ristorazione che registravano la carenza più elevata con il 35,5% e l’edilizia con il 20,7%.
Uno studio pubblicato dal Centre for European Reform a gennaio ha rivelato che da quando il nuovo sistema di immigrazione a punti è entrato in vigore nel 2021, il numero di lavoratori europei nel Regno Unito era diminuito di 460.000 entro giugno 2022. Sebbene 130.000 lavoratori extracomunitari abbiano parzialmente colmato il divario, il mercato del lavoro del Regno Unito si trova ancora ad affrontare una grave carenza di 330.000 lavoratori in sei settori chiave.
L’anno scorso, oltre 22.000 aziende del Regno Unito sono fallite, con un aumento del 57% rispetto all’anno precedente. Il Financial Times ha riferito che l’inflazione e l’aumento dei tassi di interesse sono stati tra i fattori che hanno contribuito all’ondata di fallimenti. I settori dell’edilizia, della vendita al dettaglio e dell’ospitalità del Regno Unito sono stati i più colpiti dalla recessione economica e dal calo della fiducia dei consumatori.
Secondo il Fondo monetario internazionale (FMI), il Regno Unito è destinato a diventare una delle principali economie con le peggiori prestazioni nel 2023. I dati preliminari dell'Ufficio per le statistiche nazionali del Regno Unito hanno mostrato che il PIL del paese è rimasto stagnante nel quarto trimestre del 2022, con una crescita annuale del 4%. L’economista Samuel Tombs di Pantheon Macroeconomics ha affermato che tra i paesi del G7, il Regno Unito è l’unica economia che non si è completamente ripresa ai livelli pre-pandemia, cadendo di fatto in una recessione.
Gli analisti di Deloitte ritengono che l’economia del Regno Unito sia stagnante da qualche tempo, con una contrazione del PIL prevista nel 2023. L’ultimo rapporto World Economic Outlook del FMI, pubblicato l’11 aprile, prevede che l’economia del Regno Unito si contrarrà dello 0,3% nel 2023, rendendolo una delle principali economie con le performance più scarse a livello globale. Il rapporto suggerisce inoltre che il Regno Unito avrà la peggiore performance economica tra i paesi del G7 e una delle peggiori nel G20.
Il rapporto prevede che l’economia globale crescerà del 2,8% nel 2023, con una diminuzione di 0,1 punti percentuali rispetto alle previsioni precedenti. Si prevede che i mercati emergenti e le economie in via di sviluppo cresceranno del 3,9% quest’anno e del 4,2% nel 2024, mentre le economie avanzate vedranno una crescita dell’1,3% nel 2023 e dell’1,4% nel 2024.
Le difficoltà affrontate dall’economia del Regno Unito dopo la Brexit e in un contesto di tassi di inflazione elevati dimostrano le sfide che comporta agire da sola al di fuori dell’Unione Europea. Mentre il Paese è alle prese con carenza di manodopera, aumento dei fallimenti e crescita economica lenta, diventa sempre più chiaro che la visione post-Brexit del Regno Unito sta incontrando ostacoli significativi. Con il FMI che prevede che il Regno Unito diventerà una delle principali economie con le peggiori performance nel prossimo futuro, il paese deve affrontare queste questioni urgenti per riconquistare il proprio vantaggio competitivo e rivitalizzare la propria economia.
Orario di pubblicazione: 13 aprile 2023